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Alexander Benedix

Mehr als nur reden: Diese 10 Tipps verbessern deine Führungskommunikation sofort

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Kommunikation für Führungskräfte ist mehr als miteinander reden

Reden kann jede Führungskraft. Irgendwie. Und mal reden wir mehr und mal weniger. Also können wir doch auch kommunizieren. Oder etwa nicht?

Tatsächlich besteht die Führungskommunikation natürlich aus viel mehr als nur reden. Führungskommunikation ist daher -aus meiner Sicht- sogar die wichtigste aller Führungskompetenzen. Und diese kannst du erlernen. Vielleicht ist es nicht immer einfach, aber es ist lernbar.

Und heute möchte ich mit 10 Tipps dazu beitragen, dass du deine ganz persönliche Führungskommunikation sofort verbessern kannst.

 

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Alexander Benedix

Positiv beeinflussen? Mit diesen systemischen Fragen klappt es

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Fragen als Türöffner

 

Fragen sind im Gespräch oft der Türöffner zur Gedankenwelt meines Gegenübers.

Gerade wenn du als Führungskraft deine Mitarbeitenden und dein Team coachen und z.B. Veränderungen anstossen möchtest, dann können systemische Fragen das Mittel sein, um mehr Informationen über die Meinungen und Vorstellungen meiner Gesprächspartner:in zu erhalten.

Gleichzeitig stossen wir mit systemischen Fragen beim Gegenüber eigene Ideen an und unterstützen das Betrachten aus neuen Blickwinkeln.

In dieser Folge stelle ich dir daher hypothetische Fragen sowie Skalierungsfragen vor und zeige dir wie diese typischerweise aufgebaut sind.

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Alexander Benedix

3 einfache Fragearten, mit denen du jedes Gespräch steuerst

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Zuhören können und die richtigen Fragen stellen

 

Aus meiner Sicht ist es eine Kunst die richtigen Fragen zu stellen und sie wird leider total unterschätzt. Denn es sind wichtige Führungskompetenzen für dich als moderne Führungskraft und du solltest sie beherrschen, um dein Team in der heutigen Zeit zu führen und zu motivieren.

Die richtigen Fragen zu stellen bedeutet für mich, dass du sie vor allem bewusst und zielgerichtet einsetzen kannst.

Dafür solltest du wissen, welche Fragearten es gibt und wie sie wirken.

Deshalb gehe ich in der heutigen Podcastfolge von «Führung kann so einfach sein» nicht nur auf drei grundlegende Fragearten ein, sondern berichte auch davon, welches die Merkmale der einzelnen Fragearten sind, mit welchen du besonders ergiebige Informationen erhältst, welche Fragearten eher motivieren und welche als bedrängend empfunden werden.

 

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