Workshops und Veranstaltungen mit der
– Wie können wir unsere Zusammenarbeit optimieren?
– Was ist aktuell deine grösste berufliche Herausforderung?
– Was brauchen wir, damit wir teamübergreifend erfolgreich arbeiten können?
– Wie integrieren wir agiles Arbeiten in unseren Alltag?
– Wo sehen wir unseren Bereich/das Unternehmen in der Zukunft?
– Welche Leitlinien sollten bei uns gelten?
– Wie sieht unser Lieblingskunde aus?
– Welche Werte verbinden uns und machen uns erfolgreich?
– Welches Bild sehe ich vor mir, wenn ich an unser Unternehmen in 2-5-10 Jahren denke?
– Wie halten wir dem zunehmenden Wettbewerb stand?
– Wie können wir uns auf aktuelle Trends einstellen?
– Was hilft uns dabei uns neu zu erfinden?
– Welches sind die Kundenbedürfnisse und Kundenprobleme von morgen?
– Welche Produkte und Services bieten unseren Kunden einen echten Mehrwert?
»Bei diesem Kurs ist es dem Kursleiter ausgezeichnet gelungen, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen. So hat der Kurs einen enormen Wert und steht nicht in der Gefahr als „Papiertiger“ im Schrank zu verschwinden. Ich habe meinem Vorgesetzten vorgeschwärmt und ihm versichert, dass ich das Gelernte gerne in meinem Team umsetze. Der Kurs war von A bis Z absolut spitze und jedermann weiterzuempfehlen. Ich freue mich schon auf den nächsten Führungskurs bei Herrn Benedix. «
»Insgesamt echt tolles Führungstraining, dass bewusst einmal etwas abseits des „Mainstream“ arbeitet. Gerade dadurch kommt man als Führungskraft in Grenzbereiche des eigenen Handelns und Denkens und kann – kompetent begleitet durch dich als Trainer- spürbare Entwicklungsschritte realisieren. «
