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vor Ort, erleben, Gruppe, praktisch, üben, interaktiv, Erfahrungsaustausch, vertrauen

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Seminar

remote, live, interaktiv, kollaborativ, gemeinsam, digital erleben, virtuell, online

Blended Learning Erlebnisse

Mix aus Präsenz- und Online-Trainings, hybrid, umsetzen, organisationales Lernen

Führungsseminar

Werde zum Psycho-Influencer deines Teams

Psychologie für Führungskräfte: Teammitglieder entwickeln und positiv beeinflussen

Als Führungskraft bist du der Influencer deines Teams – du inspirierst, forderst heraus und förderst Talente. Doch wie schaffst du es, psychologisch fundiert und empathisch zu handeln?

In diesem praxisorientierten Seminar lernst du, wie du Vertrauen aufbaust, klares Feedback gibst und individuelle Potenziale gezielt entwickelst. Du erhältst psychologisches Handwerkszeug, um Mitarbeitende zu motivieren, Eigenverantwortung zu stärken und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu verbessern.

Verabschiede dich von alten Kommunikationsmustern und entwickle einen modernen Führungsstil, der auf Vertrauen, Klarheit und nachhaltiger Entwicklung basiert. Dieses Führungsseminar gibt dir die psychologischen Impulse, die du brauchst, um als Führungskraft gezielt Einfluss zu nehmen.

Inhalte „Werde zum Psycho-Influencer deines Teams“

Positive Beeinflussung durch Führungspsychologie? So gelingt`s:

  • Eigenverantwortung stärken:

    Wie du deine Mitarbeitenden motivierst, Verantwortung zu übernehmen.

  • 3 Dimensionen der Sinnerfüllung (Frankl):

    Unterstütze deine Mitarbeitenden dabei, den Sinn in ihrer Arbeit zu finden.

  • Die Wirkung deiner Körpersprache (Brené Brown):

    Lerne selbstbewusster aufzutreten.

  • Vertrauen aufbauen (Trust Equation, David Maister):

    Erhalte Werkzeuge, um starke Beziehungen zu entwickeln.

  • Typische Beobachtungs- und Beurteilungsfehler:

    Erkenne die Denkfallen, in die wir immer wieder tappen, wenn wir mit anderen zusammenarbeiten.

  • Coachingfragen:

    Nutze gezielte Fragen, um Talente zu fördern und Entwicklung zu begleiten.

  • Radical Candor (Kim Scott):

    Führe klare, wertschätzende und ehrliche Gespräche.

  • Nähe/Distanz (Thomann-Riemann):

    Finde die richtige Balance im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.

Was du für dich mitnimmst

Nach der Teilnahme an diesem Führungstraining …

  • Erkennst du, wie du die Potenziale deiner Teammitglieder wecken und entwickeln kannst.
  • Unterstützt du deine Teammitglieder dabei, mehr Sinnerfüllung in ihrer Arbeit zu entdecken.
  • Nutzt du Techniken, um Vertrauen im Team aktiv aufzubauen und zu vertiefen.
  • Stärkst du die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden durch gezielte Impulse.
  • Setzt du Körpersprache und Kommunikation gezielt ein, um als Führungskraft souveräner zu wirken.

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die ihre Teams und die einzelnen Teammitglieder inspirieren und gezielt entwickeln wollen.

Methoden

Fachinputs, Praxisübungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

Dein Trainer

Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer & bekannter Top 20 Podcaster “Leadership” bei Apple und Spotify

Fokus Themen: #führung, #agilführen, #positiveleadership, #newleadership und #agilundklassisch

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Trainer für Führung und Psychologie helfe ich dir, deine Teammitglieder positiv zu beeinflussen und zu entwickeln.
Mein Fokus: praxisnahe Tools und Techniken, die im Führungsalltag funktionieren und zu nachhaltigem Erfolg führen.

In einem kostenlosen Gespräch klären wir alle deine Fragen, damit wir dieses Führungstraining für eure Führungskräfte optimal gestalten können.

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»Du konntest mit deiner Art und Weise die Teilnehmer des Trainings abholen und begeistern. Ausserdem bist du in der Lage, deine grosse Erfahrung uns Teilnehmern zu vermitteln.«

»Alexander konnte viel aus der Praxis erzählen und mit Fallbeispielen arbeiten. Danke.«

»Das Thema Führung entwickelt sich immer mehr zu meiner grossen Leidenschaft und deine Linie und Inputs gefallen mir wirklich sehr gut! Also Kompliment und weiter so.«

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