Agile Work Hacks für mehr Agilität

Das Inhouse Training für Führungskräfte und Teams, die agiler arbeiten wollen und in hierarchischen Unternehmen eine neue Form der Zusammenarbeit suchen. Und Spass macht das Ganze auch noch!

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Mix aus Präsenz- und Online-Trainings, hybrid, umsetzen, organisationales Lernen

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AGILE WORK HACKS: AGILITÄT KANN SO EINFACH SEIN

So bringst du Agilität im Team clever und mit Spass voran

Agile Work Hacks sind kleine Praktiken und Formate mit grosser Wirkung. Besonders toll daran ist, dass Teams auf dem Weg zu mehr Agilität schnell erfahren, wie sie agile Veränderungen selbst initiieren können.

  • Ihr seid noch eher klassisch unterwegs. Nun wollt ihr als Team agiler werden, aber ihr wisst nicht wie?
  • Dein Team will mehr Agilität, aber die Geschäftsleitung hält nichts von dem «neumodischen Quatsch»?
  • Als Geschäftsführer spürst du, dass es eine ganz neue Art der Zusammenarbeit braucht?

Dann könnten diese erprobten Agile Work Hacks genau das Richtige für dein Team und dich sein.
Denn nicht immer müssen es die grossen agilen Methoden wie Scrum, Objectives and KeyResults (OKR) oder Kanban sein. Ganz im Gegenteil.

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So gelingt`s: Mehr Agilität im Alltag

Diese Agile Work Hacks brauchen kein besonderes Budget und auch keinen Entscheid von der Geschäftsleitung.

Und doch sind es diese kleinen agilen Formate und Praktiken, die alle beteiligten Personen, Teams und letztendlich auch die Organisation als Ganzes weiterentwickeln. Agile Organisationsentwicklung, die im Kleinen beginnt und wirkt und wirkt und wirkt … besonders im hierarchischen Umfeld.

Achtung: Die Nebenwirkungen agiler Hacks & Tools

Natürlich kannst du die Agile Work Hacks einfach ausprobieren und dann schnell verdrängen und vergessen.

Viel wahrscheinlicher ist es jedoch, dass sie euch packen, denn sie machen Spass und Lust auf mehr. Am Ende macht ihr eine gemeinsame Entwicklung, erlebt mehr Freiheiten und Selbstverantwortung und erfreut euch am grösseren «Wir-Gefühl».

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Agile Tools in hierarchischen Unternehmen

Viele Führungskräfte fragen mich: «Wir würden im Team gerne agiler arbeiten, aber die Geschäftsleitung unterstützt das nicht. Was können wir tun?»

Ich antworte regelmässig, dass sie als Führungskräfte mit ihren Teams klein beginnen sollen, nämlich mit Agile Work Hacks. Diese sind schnell ausprobiert und mühelos in den Teamalltag integriert.

Das Inhouse Training Agile Work Hacks ist genau das Richtige für dich und dein Team, wenn:

  • Du sofort mit mehr Agilität loslegen möchtest.

  • Du eine bessere Kultur der Zusammenarbeit entwickeln und antreiben willst.

  • Du als Führungskraft ein Macher*in-Typ bist und deswegen an einer funktionierenden agilen Toolbox interessiert bist.

  • Du erst einmal ganz praktisch agile Hacks und Tools ausprobieren möchtest.

  • Die Einführung agiler Tools ganz oben auf deiner Agenda steht.

Jetzt die Agile Work Hacks ausprobieren … ganz praktisch!

  • Das Inhouse Training ist für alle Führungskräfte, Projektleitungen u.a. geeignet, die mit ihren Teams agiler Arbeiten wollen.

  • Für alle Führungskräfte, die Lust haben mit agilen Tools neue Wege zu gehen und einfach mal den ersten Schritt zu machen.

  • Du erlebst hier ganz viel Praxis, denn zu allen Agile Work Hacks gibt es praktische Übungen. Unser Motto: Selbst anwenden und erleben!

Zeit für dein eigenes agiles Starter-Set mit den Agile Work Hacks

Noch nie war es so einfach in Unternehmen mit Agilität zu beginnen oder agiles Arbeiten in Teams weiter voranzubringen.

Stelle dir dein Traum-Seminar oder deinen Team-Impuls aus verschiedenen Agilen Work Hacks zusammen:

  • Lightning Decision Jam
  • Open Monday
  • Peer Feedback
  • 15 % Solutions
  • Talente Canvas
  • Time-Boxing
  • Starfish Retrospektive
  • Lego Serious Play Methode
  • Appreciate Interviews
  • Delegation Board
  • Daily Stand Up
  • Fuck-Up Friday
  • Moving Motivators
  • u. a.

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Wie funktioniert’s?

  • 1. Termin

    Ganz einfach: Du suchst & buchst unten im Formular Deinen passenden Termin und erhältst sofort eine Bestätigungsmail mit Einladungslink.

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    Wir besprechen Deine (An-)Frage & finden eine für dich passende Lösung.

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Danke für dein Interesse an klassischer und agiler Führung!

Du machst dir noch Gedanken, welches das richtige Training für dich ist?
Dann lade dir meinen aktuellen Seminarflyer mit allen wichtigen Infos herunter: