«Best of» Führungspsychologie

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Führungsseminar

«Best of» Führungspsychologie

Psychologie für wirksame Führung

Erfolgreiche Führung erfordert heute mehr als nur Fachwissen – sie verlangt ein tiefes psychologisches Verständnis, klare Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Teamdynamiken zu steuern.

Dieses interaktive Seminar vermittelt dir wichtige und nützliche Tools aus der Psychologie, mit denen du deine Führungskompetenzen auf das nächste Level bringst.

Das Besondere: Du lernst die Modelle der Psychologie nicht nur kennen, sondern wendest sie an und setzt sie direkt in die Praxis um. Denn alle Trainingsinhalte sind speziell auf die typischen Herausforderungen von Führungskräften zugeschnitten. So kannst du die Prinzipien der Psychologie gezielt einsetzen, um Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit in deinem Team nachhaltig zu fördern.

Der fit.for.leadership. - Seminarflyer

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Inhalte „Best of Führungspsychologie“

In diesem Training erwarten dich spannende Themen wie:

  • SCARF-Modell (David Rock):

    Erkenne die sozialen Auslöser für Motivation und Stress, und gestalte dein Arbeitsumfeld so, dass dein Team produktiver und entspannter arbeitet.

  • PERMA-Modell (Martin Seligman):

    Fördere Wohlbefinden und Resilienz – bei dir und deinem Team.

  • 5-Felder-Modell des erfüllten Lebens (Schulz von Thun):

    Reflektiere deine Führungsrolle und bringe persönliche und berufliche Ziele in Einklang.

  • Inneres Team (Schulz von Thun):

    Nutze die Kraft deiner inneren Stimmen, um souverän Entscheidungen zu treffen.

  • Drama-Dreieck (Stephen Karpman):

    Durchbreche destruktive Konfliktdynamiken im Team und fördere echte Zusammenarbeit.

  • Toxische Harmonie:

    Lerne, wie du schädliche Scheinharmonie erkennst und in konstruktive Teamarbeit umwandelst.

  • Coachingfragen:

    Setze effektive Fragetechniken ein, um Mitarbeitende zu fördern und ihr Potenzial zu entfalten.

Was du für dich mitnimmst

Nach dem Führungstraining …

  • Erkennst du, wie du mit psychologischen Modellen mehr Klarheit in komplexen Situationen gewinnst und souverän handelst.
  • Lernst du, destruktive Teamdynamiken aufzubrechen und eine Kultur der echten Zusammenarbeit zu schaffen.
  • Entwickelst du Techniken, um dein Team gezielt zu fördern und Potenziale freizusetzen.
  • Stärkst du deine eigene Balance zwischen beruflichen und persönlichen Zielen.
  • Nutzt du praktische Werkzeuge, um deine Führungsrolle mit Mut, Klarheit und Wirkung zu gestalten.

Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte, Projektleitende, Teamleitungen, Abteilungsleitungen und alle, die ihre Führungsrolle mit Hilfe von psychologischem Wissen reflektieren und verbessern möchten.

Methoden

Fachliche Inputs, Praxisübungen, Reflexion, kollegiale Beratung sowie Einzel- und Gruppenarbeit.

Dein Trainer

Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer & bekannter Top 20 Podcaster “Leadership” bei Apple und Spotify

Fokus Themen: #führung, #agilführen, #positiveleadership, #newleadership und #agilundklassisch

Ich freue mich, Führungskräften mit diesem Führungsseminar ein «Best of» der Führungspsychologie anbieten zu können.

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»Du konntest mit deiner Art und Weise die Teilnehmer des Trainings abholen und begeistern. Ausserdem bist du in der Lage, deine grosse Erfahrung uns Teilnehmern zu vermitteln.«

»Alexander konnte viel aus der Praxis erzählen und mit Fallbeispielen arbeiten. Danke.«

»Das Thema Führung entwickelt sich immer mehr zu meiner grossen Leidenschaft und deine Linie und Inputs gefallen mir wirklich sehr gut! Also Kompliment und weiter so.«

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