Positive Leadership – Stärken entfalten, Teams inspirieren

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Führungsseminar

Positive Leadership – Stärken entfalten, Teams inspirieren

Psychologie für Führungskräfte: Mit Stärken führen, Sinn stiften und Entwicklung fördern

Wie können Führungskräfte das Beste aus sich selbst und ihrem Team herausholen?
Die Antwort liegt in Positive Leadership. Positive Leadership ist ein moderner Ansatz, der die Prinzipien der Positiven Psychologie nutzt, um Motivation, Sinn und Erfolg zu fördern. Dieses Seminar zeigt dir, wie du deine persönlichen Stärken entdeckst, positive Impulse setzt und dein Team zu nachhaltiger Zusammenarbeit inspirierst.

Erlebe ein praxisnahes Training, das psychologische Modelle wie das PERMA-Modell, den ViA-Stärkentest und Methoden der positiven Kommunikation miteinander verbindet. Mit gezielten Impulsen schaffst du ein Umfeld, das Stärken fördert, Sinn vermittelt und positive Veränderung ermöglicht – für dich und dein Team.

Der fit.for.leadership. - Seminarflyer

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Inhalte „Positive Leadership – Stärken entfalten, Teams inspirieren“

Lerne wichtige Aspekte von Positive Leadership kennen:

  • Einführung in Positive Leadership:

    Grundlagen und Bedeutung der positiven Psychologie für die moderne Führung.

  • Stärkenorientierte Führung:

    Erfahre, wie du mit dem ViA-Stärkentest deine individuellen Fähigkeiten entdeckst und gleichzeitig die Stärken deiner Teammitglieder erkennst und förderst.

  • PERMA-Modell:

    Entwickle positive Emotionen, Engagement, Sinn und Erfolg im Team.

  • Positive Kommunikation:

    Lerne Techniken für konstruktive, wertschätzende Gespräche.

  • Sinnvermittlung:

    Zeige deinen Mitarbeitenden die Bedeutung ihrer Arbeit, um die Motivation zu stärken.

  • Psychologische Sicherheit:

    Schaffe eine Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden sicher fühlen, ihre Ideen einzubringen.

  • Positive Impulse für deinen Führungsalltag:

    Strategien, um eine optimistische Grundhaltung zu entwickeln und im täglichen Handeln umzusetzen.

Was du für dich mitnimmst

Mit diesem Führungsseminar …

  • Entdeckst du, wie du deine persönlichen Stärken und die deines Teams gezielt einsetzt, um Motivation und Zusammenarbeit zu fördern.
  • Lernst du positive Kommunikationsstrategien anzuwenden, um konstruktive und inspirierende Gespräche zu führen.
  • Schaffst du eine Arbeitsatmosphäre, die psychologische Sicherheit und Sinnhaftigkeit in den Mittelpunkt stellt.
  • Nutzt du praktische Strategien und Impulse, um eine optimistische Haltung in deinem Führungsalltag zu entwickeln.
  • Förderst du eine positive Kultur, die nachhaltigen Erfolg und Engagement ermöglicht.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Stärken erkennen, eine positive Führungskultur etablieren und ihre Teams zu nachhaltigem Erfolg führen wollen. Es ist für Führungskräfte, die mit Positive Leadership erfolgreicher führen möchten.

Methoden

Fachinputs, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

Dein Trainer

Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer & bekannter Top 20 Podcaster “Leadership” bei Apple und Spotify

Fokus Themen: #führung, #agilführen, #positiveleadership, #newleadership und #agilundklassisch

Ich bringe meine Erfahrung als Trainer für Positive Leadership und Psychologische Führung ein, um dich dabei zu unterstützen, deine Stärken zu entdecken und gezielt einzusetzen. Der ViA-Stärkentest bildet dabei eine zentrale Grundlage, um deine persönliche Führungswirkung nachhaltig zu steigern. Mein Ansatz: Fundierte Modelle und praktische Anwendungen, die direkt wirken.

Schon bald können wir ein Positive Leadership Seminar für die Führungskräfte deines Unternehmens durchführen.

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»Du konntest mit deiner Art und Weise die Teilnehmer des Trainings abholen und begeistern. Ausserdem bist du in der Lage, deine grosse Erfahrung uns Teilnehmern zu vermitteln.«

»Alexander konnte viel aus der Praxis erzählen und mit Fallbeispielen arbeiten. Danke.«

»Das Thema Führung entwickelt sich immer mehr zu meiner grossen Leidenschaft und deine Linie und Inputs gefallen mir wirklich sehr gut! Also Kompliment und weiter so.«

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