vor Ort, erleben, Gruppe, praktisch, üben, interaktiv, Erfahrungsaustausch, vertrauen
remote, live, interaktiv, kollaborativ, gemeinsam, digital erleben, virtuell, online
Mix aus Präsenz- und Online-Trainings, hybrid, umsetzen, organisationales Lernen
Auf einmal muss virtuell geführt werden. Betraf dies anfangs vor allem global vernetzte Teams in Konzernen und Start-Ups, ist die Führung auf Distanz nun auch eine wichtige Führungsaufgabe in KMU`s. Hier erfährst du, worauf es bei der virtuellen Führung von Remote-Teams abkommt.
Agile Work Hacks – Agile Tools im hierarchischen Umfeld. Viele Teams in klassischen Unternehmen wollen zwar agiler arbeiten, wissen oft aber nicht, wie sie agiles Arbeiten einführen sollen. Da sind Agile Work Hacks oft die Lösung. Es handelt sich dabei um kleine Tools mit grosser Wirkung für die agile Teamarbeit sowie Führung im agilen Kontext.
Trainings und Workshops mit der LEGO® Serious Play® Methode beziehen deine Teammitglieder auf kreative Art und Weise in Problemlösungen ein und ermöglichen einen intensiven Austausch, bei dem sich alle wohlfühlen und ernstgenommen fühlen.
Virtuelle Führung ist gekommen, um zu bleiben.
In diesem Inhouse Training erhältst du einen spannenden Überblick über die Schaffung eines Wir-Gefühls in virtuellen Teams. Hier erfährst du, wie du die Zusammenarbeit im Remote Team optimal organisieren kannst und erhältst Tipps für eine gelungene Kommunikation auf Distanz.
Inhouse Training agile Tools
Wenn du als Führungskraft agil Führen und mit deinem Team agiler arbeiten möchtest, dann können diese agilen Work Hacks der perfekte erste Schritt für dich und dein Team sein.
Probiere verschiedenste agile Work Hacks ganz praktisch aus und erfahre, wie diese agilen Formate sofort wirken und die Agilität im Team voranbringen.
Danach weisst du genau, wie du sie anwendest und dadurch agiles Arbeiten unkompliziert in den Teamalltag integrierst.
Firmeninterne Workshops
„Think with your hands!“ lautet das Motto und niemand will sich dem entziehen. Denn alle Beteiligten kommen dabei zu Wort und tauschen sich mit Hilfe der beliebten Lego® Steine konstruktiv und auf super kreative Art und Weise aus. Neues entsteht hier zur Zusammenarbeit, Lösungsfindung, Strategie, Veränderungen und Kooperation.
Als Führungskraft hast du einen herausfordernden Job übernommen:
komplex, sich schnell ändernd, manchmal einfach chaotisch
Ich bereite dich auf diesen Führungsalltag optimal vor! KNOWHOW ∗ MINDSET ∗ TOOLS
Du bekommst von mir – übrigens ganz ohne Berater-Geschwafel – einen klaren Plan darüber, was in der Mitarbeiterführung funktioniert und was nicht.
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