Hier findest du spannende und wirkungsvolle Ideen, die die Eigenverantwortung im Team pushen. Wie du als agile Führungskraft dein Team nachhaltig förderst, entwickelst und motivierst, das alles erfährst du im Führungsseminar „Agil Führen statt Führung von oben“. Und das alles mit einfachen Methoden für jede Führungskraft auf Team- und Abteilungsebene.

Trainings und Workshops mit der LEGO Serious Play Methode beziehen deine Teammitglieder auf kreative Art und Weise in Problemlösungen ein und ermöglichen einen intensiven Austausch, bei dem sich alle wohlfühlen und ernstgenommen fühlen.

Die Open Space Methode fördert die Selbstorganisation von Grossgruppen. Muss man einfach mal selbst erlebt haben, wie hier viele Themen parallel und mit Begeisterung bearbeitet werden.

Agiles Zielsystem OKR

Management by Objectives and KeyResults lernen und einführen

Firmeninterne Workshops und Beratung
Objectives and Key Results (OKR) gelten als Erfolgsrezept von Google, LinkedIn, Daimler, Zalando, Oracle, ebay & Co. In modernen Unternehmen wird OKR als zeitgemässes sowie agiles Framework für das Zielmanagement, zur Mitarbeiterführung und für das Performance Management verwendet.

Mehr Beteiligung und Engagement dank Open Space

Eigenverantwortung stärken in einer Open Space Konferenz

Firmeninterne Grossgruppen Veranstaltung
Die Open Space Methode setzt wie kaum eine andere auf die Selbstorganisation der Beteiligten. Magisches kann hier entstehen, da viele Themen parallel und mit hohem Engagement bearbeitet werden. Besonders geeignet für Grossgruppen.

Gute Führungskräfte wie du bereiten sich vor und wissen, wie sie mit diesen oft schwierigen Situationen umgehen müssen, um Lösungen zu finden, andere zu überzeugen und zu motivieren.

Als Führungskraft hast du einen herausfordernden Job übernommen:
komplex, sich schnell ändernd, manchmal einfach chaotisch

Ich bereite dich auf diesen Führungsalltag optimal vor! KNOWHOW ∗ MINDSET ∗ TOOLS

Du bekommst von mir – übrigens ganz ohne Berater-Geschwafel – einen klaren Plan darüber, was in der Mitarbeiterführung funktioniert und was nicht.

Alexander Benedix

FRAGEN? ODER GLEICH BUCHEN?

Telefon Schweiz
+41 71 672 4930
+41 78 690 2032 mobil
Basel – Bern – Zürich

Telefon Deutschland
+49 171 98 24 412 mobil
Hamburg – München – Stuttgart

xing-32pxlinkedin-32px

Kostenloses Vorgespräch buchen

Wie funktioniert’s?

  • 1. Termin

    Du suchst & buchst Deinen passenden Termin. Ganz einfach unten im Formular.

  • 2. Anruf

    Ich rufe Dich zur vereinbarten Zeit an. Per Telefon. Oder gern über Skype. Teile mir einfach mit, was Dir am liebsten ist.

  • 3. Lösung

    Wir besprechen Deine (An-)Frage & finden eine für dich passende Lösung.

Sicherheits-Code:
security code
Bitte geben Sie den Sicherheitscode ein:

Absenden
© 2019 Copyright - fit for leadership