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Der Teamgedanke als Erfolgsbasis: Cindy Heine von Streiff Gruppe

“Natürlich muss ich auch Entscheidungen von oben vertreten, bei denen ich anders entschieden hätte.”

Heute im Gespräch mit Cindy Heine von der Streiff Gruppe.
Cindy und ihre Familie leben und lieben Handball. Deshalb musste ich Cindy unbedingt fragen, ob Führungskräfte eigentlich die besseren Führungskräfte sind.

Wir sprechen über Themen wie Loyalität zum Arbeitgeber und warum sie bereits seit 16 Jahren im Unternehmen ist. Wir unterhalten uns darüber, wie es in der Sandwichposition ist, besonders wenn es darum geht dem Team unangenehme Nachrichten zu überbringen. Ausserdem: Wie sie als Sportlerin mit Niederlagen umgeht und versucht wichtige Aspekte dieses Umgangs in die Arbeitswelt und ins Team zu übertragen.

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