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Gemeinsam stärker: Wie Gruppencoaching Führungskräfte erfolgreicher macht

Konfliktlösung durch Gruppencoaching: Wie Führungskräfte erfolgreich schwierige Situationen meistern können

 

Gruppencoaching für Führungskräfte ist eine effektive Möglichkeit, um persönliche und professionelle Ziele zu erreichen und die Zusammenarbeit in deinem Team zu verbessern. In einem Gruppencoaching kannst du lernen, deine Führungsqualitäten zu verbessern, Konflikte zu lösen und dich selbst weiterzuentwickeln. Dabei stehen Reflexion, Selbstentwicklung und strategische Entscheidungsfindung im Fokus.

Ein Gruppencoaching für Führungskräfte läuft beispielsweise in Form eines Coaching-Circles ab, bei dem sich die teilnehmenden Führungskräfte regelmäßig treffen, um einander zu unterstützen und Feedback zu geben. In einem Coachingcircle steht jede Führungskraft im Mittelpunkt und erhält von den anderen Teilnehmenden Inspiration und Anregungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.

Die Themen eines Gruppencoachings für Führungskräfte sind vielfältig und können von der Verbesserung der Kommunikation über die Konfliktlösung bis hin zur Stressbewältigung reichen. Ziel ist es, die persönliche und berufliche Entwicklung der Führungskräfte zu fördern, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit auch in deinem Team zu gewährleisten.

Insgesamt ist solch ein Gruppencoaching eine lohnende Investition in die eigene Entwicklung und die der gesamten Führungscrew. Durch die Unterstützung und den Austausch in der Gruppe kannst du deine Fähigkeiten verbessern und deine Ziele schneller erreichen.

 

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Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

15 Dinge über mich die du wahrscheinlich noch nicht weisst

Am Anfang sass ich vor einem leeren Blatt: Ich hatte lediglich die Überschrift “7 Dinge, die du noch nicht über mich wusstest”.

Aber nach und nach sind mir immer mehr Punkte und Geschehnisse in meinem Leben eingefallen, an die ich gerne zurückdenke oder bei denen ich auch schmunzeln musste.
Ich habe dann die Liste mit den inzwischen 15 Punkten auch meiner Frau gezeigt und war erstaunt, dass selbst sie einige Punkte noch nicht kannte.

Du erfährst also heute Dinge über mich, die so in keinem CV und auch auf keiner Website von mir auftauchen.

Ich danke dir für deine Treue und dein Interesse an meinem Leadership Podcast und hoffe, dir gefällt diese spezielle 50. Folge

Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden.
Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage mit Stichwort “Podcast”, die ich sehr gerne annehme.

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