Führung nach der Krise – Ein Blick in die Zukunft mit Roman Gaida, Tech Executive Driving Digital and Cultural Transformation @Mitsubishi Electric
Führung nach Corona: Agil, klassisch oder beides?
Mit Roman Gaida spreche ich heute über Führung und in welche Richtung sie sich vermutlich entwickelt.
Dabei beleuchten wir auch:
- Was übernehmen wir von agilen Vorgehensweisen in die Post-Corona-Zeit?
- Darum ist Reflexion eine wichtige Führungskompetenz.
- Wo macht Agilität Sinn und wo macht sie keinen Sinn?
- Deswegen brauchen wir einen Mix aus klassischen und agilen Mechanismen
- Ist es als Führungskraft einfacher von klassisch-hierarchisch in Richtung agil zu gehen oder umgekehrt?
- Wir reden darüber, dass in der Krise der Wunsch nach Klarheit und klaren Entscheidungen gross ist.
- Wie trifft Roman seine Entscheidungen?
- Wie weit sind die Führungskräfte in Roman`s Bereich hinsichtlich beidhändiger Führung?
- Homeoffice und virtuelle Führung sind nur ein winziger Teil von New Work.
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