So kannst du in deinem Team eine moderne Feedbackkultur etablieren
Als Führungskraft im eigenen Team eine positive Feedbackkultur einführen
Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden. Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage, die ich sehr gerne annehme.
Stimmungsbarometer vs. Mitarbeiterbefragung
Meine Fragen an David Schellander von TeamEcho:
- Warum haben aus eurer Sicht klassische Mitarbeiterbefragungen ausgedient?
- Warum ist aus eurer Sicht eine Feedbackkultur in Unternehmen so wichtig und wie sollte diese idealerweise aussehen?
- Was macht TeamEcho genau bzw. was kann TeamEcho, was andere Tools nicht haben?
- Inwiefern unterstützt euer Tool TeamEcho diese Feedbackkultur und an wen richtet es sich?
- 3 Tipps zum Abschluss: auch ohne TeamEcho – was kann eine Führungskraft mit 5-10 Mitarbeitern tun, die eine moderne Feedbackkultur im eigenen Team einführen und etablieren möchte?
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