Episoden

Der Teamgedanke als Erfolgsbasis: Cindy Heine von Streiff Gruppe

“Natürlich muss ich auch Entscheidungen von oben vertreten, bei denen ich anders entschieden hätte.”

Heute im Gespräch mit Cindy Heine von der Streiff Gruppe.
Cindy und ihre Familie leben und lieben Handball. Deshalb musste ich Cindy unbedingt fragen, ob Führungskräfte eigentlich die besseren Führungskräfte sind.

Wir sprechen über Themen wie Loyalität zum Arbeitgeber und warum sie bereits seit 16 Jahren im Unternehmen ist. Wir unterhalten uns darüber, wie es in der Sandwichposition ist, besonders wenn es darum geht dem Team unangenehme Nachrichten zu überbringen. Ausserdem: Wie sie als Sportlerin mit Niederlagen umgeht und versucht wichtige Aspekte dieses Umgangs in die Arbeitswelt und ins Team zu übertragen.

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Ab da war ich fachlich abgehängt: Joachim Krausert von DocuWare

“Joachim Krausert, weisst du noch, wann du als Führungskraft zum ersten Mal das Gefühl hattest fachlich abgehängt zu werden?”

 

Heute im Gespräch mit Joachim Krausert von DocuWare.

Für Joachim stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Das ist praktisch nicht immer einfach umzusetzen, jedoch weiss er, dass seine Leute einfach gut sind.
Beeindruckt hat mich, dass Joachim noch ganz genau weiss, wann er zum ersten Mal das Gefühl hatte fachlich nicht mehr uptodate zu sein und warum ihm das als Führungskraft nichts ausmacht.

Im Führungsalltag ist es Joachim wichtig auszuprobieren und mutig zu sein. Und so sprechen wir auch über seinen Rückzug aus dem operativen Tagesgeschäft, über den begrenzten Wert von Jahresgesprächen und wie es ist den Mitarbeitenden auch unangenehme Nachrichten zu überbringen.

 

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