So kann Eignungsdiagnostik dich als Führungskraft unterstützen
Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren in der Personalentwicklung
Jan Bergner bringt Licht in den Dschungel und berichtet über die Einsatzmöglichkeiten verschiedener eignungsdiagnostischer Verfahren.
Folgende Fragen werden in der heutigen Folge beantwortet:
- Was versteht man eigentlich unter eignungsdiagnostischen Verfahren?
- Wofür sind Typologie-Modelle gut und wofür Potenzialanalysen?
- Was hast du als Führungskraft davon, wenn du eignungsdiagnostische Verfahren in deinem Team einsetzt?
- Benötige ich wirklich eignungsdiagnostische Verfahren, um einzuschätzen, ob ein Teammitglied einer neuen Aufgabe gewachsen ist oder für eine neue Position geeignet ist?
- Wie sehen konkrete Einsatzgebiete von eignungsdiagnostischen Verfahren aus?
- Wo liegen Möglichkeiten und Grenzen von Typologie-Modellen?
Links zur Folge:
Mobilnummer +49 (0)173/5350328
Mail j.bergner@selecteam.de
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