Episoden

Die vier Räume der Veränderung

Kennst du das Modell „Die vier Räume der Veränderung“ (im Original von Claes Janssen: The house of change)? Nein, noch nicht? Dann solltest du dir diese Folge anhören.

Mir gefällt das Modell, weil es verständlich erklärt, welche Phasen wir bei Veränderungen typischerweise durchlaufen und was mit Menschen und Organisationen in den verschiedenen Phasen passiert. Das Modell hilft dir als Führungskraft dabei das Verhalten und die Reaktionen deiner Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen besser zu verstehen und Change Prozesse zu meistern.

Change Modell: Die vier Räume der Veränderung

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Widerstände in Veränderungsprozessen: Was tun als Führungskraft?

Warum treten Widerstände überhaupt auf und was kannst du als Führungskraft konkret dagegen tun?

  1. Widerstände in Veränderungsprozessen gehören einfach dazu. Das ist so sicher wie das „Amen in der Kirche“.
  2. Sie lassen sich nicht vermeiden, egal wie gut du den Change Prozess aufziehst.

Wir schauen uns in der heutigen Folge an, warum das so ist und worauf du als Führungskraft achten kannst.

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Infos zu unserem offenen Seminar „LEAD Agile“, bei dem du in einer Führungssimulation agile Führung auch agil trainieren kannst: Action Training + E-Learning + persönliches Coaching

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